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产品名称:月薪酬达7500元长白班坪地这9家公司大招人!
发布时间:2022-05-07 19:04:53
来源:英雄联盟比分押注
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产品信息

  深圳市光祥科技股份有限公司,是国家高新技能企业、深圳市高新技能企业,创立于2006年,专业从事室内、户表面贴全彩LED显现屏相关产品的研制、出产、出售和供给全面技能服务,总部坐落深圳市龙岗区,具有独立的工业园区,建筑面积12000多平方米,在北京、上海、青岛等城市设有办事处,产品热销全球。

  1、普工/技工(总厂):120名(45岁以内),归纳薪酬4500-7500元/月,习惯加班,部分岗位两班倒。

  2、普工/技工(坪西分厂): 180名(45岁以内),归纳薪酬4500-7500元/月,习惯加班,部分岗位两班倒。

  6、船务助理:1名,大专或以上学历,世界交易相关专业,有1年以上相关的船务、报关阅历,了解交易术语、条款等。

  7、项目申报专员:1名,大专或以上学历,有3年以上项目申报阅历,了解各类项目申报流程,能独立完结并推动项目申报作业。

  8、外贸业务员:多名,英语、国贸、泰语等相关专业大专或以上学历,专业英语四级或以上,有2年以上电子职业外贸出售作业阅历。

  9、国内业务员(优异应届毕业生亦可):多名(35岁以内),底薪4000-8000元/月+提成,优异者薪资面议,专业不限,有意神往出售方向开展,习惯出差。

  10、售后主管(北京/上海办事处):各1名,大专或以上学历,专业不限,1年以上办理作业阅历,较强的交流和谐才能和履行力,能独立剖析、处理问题。

  11、PE工程师/ IE工程师:各2名,工科相关专业大专或以上学历,有3年以上制造业同岗位作业阅历。

  12、调试工程师:1名,大专或以上学历,电子相关专业,有LED显现屏职业白平衡测验,诺瓦、卡莱特体系调试阅历,能看懂电理原理,娴熟烙铁、万用表。

  17、安全办理员:1名,大专或以上学历,1年以上出产安全相关作业阅历,了解企业出产安全相关常识和作业内容,具有安全员证。

  18、SMT技能员:3名,归纳薪酬6500-8500元/月,会松下、雅马哈贴片机,能独立完结编程和转线,会离线做程序,调试回流焊炉温。

  20、修理员:20名,归纳薪酬5000-7000元/月,中专或高中以上学历,有1年以上电子职业修理阅历(无阅历亦可,公司将组织做岗位训练近1个月)。

  21、IQC/OQC:各8名,归纳薪酬4500-6500元/月,长白班,有电子厂质量查验作业阅历。

  23、IPQC组长:4名,归纳薪酬4500-7500元/月,有电子厂巡检作业办理阅历,习惯两班倒。

  24、收货员/出货员:各1名,归纳薪酬4500-6500元/月,有电子厂相关作业阅历,能喫苦。

  25、仓管员:3名,归纳薪酬4500-7000元/月,有电子厂仓管员作业阅历,了解ERP体系。

  26、出产组长:6名,归纳薪资6000-8000元/月,有1年以上电子厂出产办理阅历,交流才能强。

  上班时刻:★职工类:施行大小周作业制(即:单双休),周一至周五上7.5小时/天,星期六5小时。★非职工类:施行5天8小时作业制,超出工时按劳动法计加班费。

  福利待遇:1、供给食宿(住平摊水电费,吃扣300元/月),五险一金完全;2、享用带薪年假、工龄奖、全勤奖、年终奖、各种节日福利等;3、丰厚的职工活动(如职工生日会、兴趣运动会、各类球赛、常识竞赛、年会等)。

  2、以上各岗位符合条件者,且无违法记载者,请带齐身份证原件、签字笔、口罩直接到厂门口面试(请协作厂门口查验健康码、测温等)。

  5、搭车道路:坐地铁(龙岗线)到【双龙地铁站】下,换乘公交M239/839/978/M280/M279/M219...到【坪东工业区】下车步行即可。

  深圳市杰科数码有限公司是集数码视听产品、信息化家电的研制、出产和出售于一体的国家级高新技能企业。历经近二十年开展,杰科公司具有现代化的出产基地及雄厚的研制实力,产品线包含智能家居、智能穿戴设备、AI音响、核算终端产品及机顶盒(IPTV/OTT)等范畴。杰科公司坚持自主立异,在新产品的研制技能和研制速度上,均领先于国内同职业企业,成为职业开展前锋。

  杰科在坪地具有建有面积12万平方米的现代化产业园基地,具有花园式的园区以及全球最先进的电子产品环保智能出产线。一切车间全中央空调,以常白班为主,作业环境舒适;一切宿舍分体式空调,太阳能热水体系全天候供给热水。

  2、IQC查验员(包吃包住):1名,了解电子类物料、结构类物料的特性,2年以上质量相关作业阅历;

  3、OQC出货查看(包吃包住):2名,了解OQC作业流程、查验规范及电子仪器,需可以接受两班倒;

  7、物控员:1名,大专以上学历,了解物料操控流程、工厂物料流转流程,有剖析呆料废料处理阅历;

  9、文控文员:中专以上也比,娴熟运用Word/Excel/PPT等作业软件的操作,了解质量办理体系;

  12、商务专员:1名,大专以上学历,商场营销、电子工科类专业,3年以上电子商务相关作业阅历;

  15、敷衍管帐:1名,大专以上学历,财务管帐相关专业,了解SAP,ORACLE 体系,可接受优异应届毕业生;

  16、工艺工程师: 1名,大专以上学历,电子相关专业,3年以上SMT技能作业阅历;娴熟FUJI FLEXA编程,FUJI NXT/AIMEX-3C系列机器操作,GKG/DESEN系列印刷机操作;

  17、售后技能支持工程师:1名,大专以上学历,电子相关专业,1年以上电子售后技能支持相关作业阅历,可接受优异应届毕业生;

  18、IQC助理工程师:1名,大专及以上学历,了解数码产品的功用特性;有必定的电子根底常识;

  1、产业园内部装备职工食堂,职工宿舍供给24小时热水及空调;2、入职即买五险一金;3、供给带薪年假,法定节假期按国家规定履行;4、岗位补助、夜班补助、餐费补助、免费劳保用品;5、体育竞赛、文艺晚会、节日礼品、免费活动场所;6、新职工入职训练、专业技能训练、设备根底常识训练、安全常识训练等丰厚的训练课程。

  深圳市三利谱光电科技股份有限公司(简称“三利谱”,官方网址为)建立于2007年,是国家级高新技能企业。公司总部坐落深圳市光亮区,在安徽合肥、福建莆田和深圳松岗、龙岗都设有分厂。现在总人数约4000人。2017年5月在深圳证券交易所A股上市(股票简称:三利谱,股票代码:002876)。公司致力于偏光片的研制、出产和出售,现在已开展成为国内偏光片职业领军企业。公司已经过ISO9001:2015、ISO14001:2015认证,产品广泛运用于电视、显现器、笔记本电脑、手机、仪器仪表、车载显现、可穿戴显现、OLED显现、3D眼镜、偏光太阳眼镜等范畴。现在在国内已具有5条偏光片出产线、作业员:100名,年纪18-40周岁,初中以上学历,视力正常,能习惯两班倒,无尘车间需穿戴无尘服,结壮肯干,无纹身、无违法记载。

  2、出产组长:2名,担任出产方案和施行和产品制造的现场办理,担任制造现场办理之六大要素(质量、数量、交期、人员、本钱、安全)之有用办理,担任底层出产人员的作业纪律和出产秩序的保护,担任底层出产人员作业技能、质量规范、安全规程的训练和考评。

  3、仪校/量测工程师:1名,大专以上学历,了解仪器办理相关事项,2年以上企业仪器办理阅历,有“计量办理员证书”/“仪校资格证”。了解长度类、光学类仪器操作和日常保护,了解ISO9001运作,了解MSA,可以娴熟运用office作业软件。

  4、高压电工:2名,对高低压配电设备的日常巡视、点检、倒闸操作,担任对高压配电柜,低压配电柜,变压器,发电机组及其操控设备的日常保护及毛病检修,担任对车间照明,插座等查看修理,持高压电工证和低压上岗证, 能看懂电路图纸,有电路修理阅历(能习惯夜班)

  5、PMC:1名,大专以上学历,出产方案的编列。跟进产线是否按出产方案排程表组织出产。跟进产线是否按出产方案拟定的出产进展进行出产。跟进产线是否按出产方案拟定的资料组织领料。跟进物料到料及请购情况。出产方案的暂时调整时,对产线进行跟进。核算出产部分各类型的出产数量及情况,制造日、周、月、年报表。各部分间相关业务的交流。订单评定的参加和跟进。出货的跟进。

  6、工艺工程师:3名 ,大专以上学历, 从事偏光片工艺办理2年以上阅历,了解液晶显现相关常识,各类偏光片的结构、参数及功能方针,了解偏光片出产工艺和制造流程。

  7、动力工程师:2名,大专以上学历,担任厂区空调,空压,高低压配电体系,电梯的作业保护修理,对特种设备,压力管道和安全附件的定时送检,保护及办理,组织动力设备的突发性毛病进行抢修,剖析毛病原因并提出改进办法。

  8、电气(助理)工程师:3名,大专以上学历,了解操控专业理论和办法,具有丰厚的电气操控设计、保护、装置阅历,了解LCD-TFT制造设备和东西,了解各干流PLC的编程,尤其是三菱PLC的编程。

  9、水处理技能员:2名, 对公司废水,废气处理设备的日常作业操作并合格排放, 对废水节点的方针监控及检测并记载, 对污水处理站点检,配药,加药,排泥等作业,持污水处理证和电工证, 有工业废水处理阅历, 能习惯倒班

  10、机修技能员:5名,中专及以上学历,保护车间设备电气部分的杰出作业及改造,设备的日常保护及毛病检修,车间设备光滑和保养作业,帮忙工程师剖析反常原因、改进现有设备,有中级电工职称及电工操作证,了解机械、电气根底常识,能看懂电路图纸,有电路修理阅历,能习惯倒班,着手才能强。

  11、管道技能员:2名,中专及以上学历,2年以上设备保护阅历,参加新设备装置调试,跟进出产设备的检修、保护、依据施工图纸对现场施工进行监督、纠错,管道安置、装置和修理:有比较厚实的管路装置修理水准,能快速处理管路呈现的反常并作出相应的防备作业,持有压力管道巡检证、管工证,对常用管材、管件等规范用处较为清楚,能习惯倒班。

  12、机械技能员:2名,中专以上学历,2年以上设备保护阅历,参加新设备装置调试,跟进出产设备的检修、保护,依据部分需求,帮忙工程师改进现有设备,会运用作业软件,了解CAD软件等。

  13制冷工:2名,对冷水机及空压机等设备日常巡视,点检及作业操作,对风柜新风滤网,初中效过滤器定时清洗或替换, 担任对厂区风机盘管,分体空调的查看修理, 对车间反响温,湿度及洁净度等问题处理,依据车间用量及气候变化调整车间能源供给,节能降耗, 对外协单位维保的跟进及质量把控, 持低压电工证和制冷证,了解空调作业原理,有洁净室办理阅历,能习惯倒班。

  14、2020-2021年往应届毕业生(储藏干部):大专及以上学历,信息光电技能、光信息科学与技能、测控技能与仪器等相关类专业,反响灵敏,对新事物接受才能强,具有独立剖析、处理、总结问题的才能(光学类、化学类、物理学、资料学、机械类专业亦可)。

  公司福利:1、中央空调无尘车间,底薪2200元,5天8小时其他时刻算加班按劳动法核算,订单足够加班安稳,入职当天购买五险一金.2、工龄奖(一线元/月。工龄奖(职工岗):入职满6个月100元/月 ;满12个月300元/月;满24个月400元/月。3、绩效奖金:300-700元/月,依据个人体现评分。4、特岗补助:100-500元/月,依照当月出勤天数核给。5、全 勤 奖:200元/月。6、夜班补助:10元/日 。7、发放职工生日礼品、节日礼品 、发放生果(每月一箱),宿舍配有饮水机、热水器、空调、免费WiFi。8、双职工满一年可申请夫妻房。

  1、全空调车间,坐着上班,不需穿无尘服,加班安稳。2、公司严格履行《劳动法》,施行5天8小时作业制, 薪酬结构:根本薪酬2200元/月+平常加班18.96元/小时+假期加班25.28/小时)+ 法定假期加班37.92/小时+岗位技能补助(0-300元)+超产奖金(0-100元)+到达率奖金(60-100元)+夜班补助(15元/晚)+工龄奖金(100-300元)+全勤奖(500元),月归纳薪酬在5000-6500元。3、男工自己入职作业满月后榜首个月可领600元奖金,第二、三个月各可领300元奖金,共1200元;女工自己入职作业满月后可接连领三个月奖金,每月900元,共2700元。4、男女普工/全检员入职满3个月后,每月加发100元工龄奖;入职满6个月后,每月加发200元工龄奖;入职满一年后,每月加发300元工龄奖。5、2021年3月至2021年5月期间,只需出满勤,未请任何假(公司放假在外),从当月薪酬中加发500元奖金。6、入职即按国家规定购买社会稳妥,依法享用国家规定的法定假期,定时举行各类文娱聚餐活动。7、公司供给杰出的住宿环境,宿舍设备完全,宿舍配有WIFI;饭堂每餐供给多样化的饭菜供职工自由挑选。8、本公司货源足够,订单安稳;每月12号前发放上月薪酬。9、提高时机大,90%的现场办理均从职工中提高。

  科信集团,创建于1987年,是一家集研制、制造、出售为一体的国家高新技能企业,具有3个制造事业部、1个省级工程中心和8家全资子公司,工业园区占地60000多平方米,现有职工600余名,大专学历以上占43%。

  SMD封装事业部在国家民营企业中,首先引入美、日等国的半导体封装设备,出产半导体分立器材和被迫元件,已具有全自动出产线条,年产SMD(二极管、三极管、集成电路、电容器)等无铅无卤环保产品近100亿只,尤其在功率场效应管(MOSFET)和射频管(RF)以及驱动电源模块(IC)方面,集多年的技能阅历,打破世界独占,产品广泛运用于IT、数码、通讯、照明、安防、轿车电子等范畴。招聘岗位及要求如下:

  1、初中及以上学历,性别不限,18-35岁;2、能习惯日夜倒班和无尘车间作业环境;3、身体健康,视力杰出,结壮肯干,喫苦耐劳,责任心强;4、经过试用期查核合格后,底薪2300元/月以上,依据作业体现逐年提高,平常加班18.96元/小时,周末加班25.28元/小时,法定假期加班37.93元/小时,有阅历者底薪逐级提高;5、归纳薪资待遇4800-7500元。

  深圳市京泉华科技股份有限公司前身京泉华电子建立于1996年6月,坐落于深圳,是一家集研制、出产、出售、服务于一体的国家高新技能企业和我国电子元件百强企业。经过多年的开展,公司已成为国内磁性元器材和电源职业具有竞赛优势和品牌影响力的专业供给商。

  2017年6月27日,公司在我国深圳证券交易所中小企业板(A股)挂牌上市,证券代码:002885,证券简称:京泉华。公司专心于电子元器材职业,首要从事开关电源、磁性元器材、特种变压器及车载磁性器材类的研制、出产及出售业务。需招聘岗位如下:

  1. 中专及以上学历,从事住宅区物业办理工程部技能员作业3年以上;2.持有用电工证(必备电工操作证),电工证,电路修理,电路装置,低压电工,高压电工持电梯操作员证书、消防办理员资格证优先选用。3.首要担任所属物业的报单修理,设备巡视查看保护保养等根本修理作业;4.了解物业设备设备修理、保养:日常电梯、机房、水电房、机电设备、消防设备及技防设备及技防设备等查看、保护保养;

  【公司福利与相关活动】:1.公司给职工购买相关稳妥;2.公司每年会组织篮球、乒乓球、台球、拔河、象棋等一系列竞赛活动;3.公司每年会组织旅行活动,有省内、省外和出国旅行三部分;4.每月有职工生日晚会,发放生日礼物;5.传统节日发放礼品,年末有大型晚会,并现场抽奖;6.享有年休假等国家规定的带薪休假;7.集团完善体系的训练学习、及进修时机;8.享有绩效奖金等;

  深圳市冠旭电子股份有限公司建立于1997年11月,总部坐落深圳市世界低碳城,现有职工2000多人,首要从事智能耳机、智能音箱、虚拟/增强实际及人工智能终端等智能硬件产品的研制、制造及品牌营销。公司在龙岗坪地建立了深圳首个公园式的“耳机音乐工业园”,内设大型篮球场、羽毛球场、咖啡厅、多媒体训练教室、上万册图书室、有线电视房等供职工休闲文娱之场所,并为一切职工宿舍及车间装置了空调。公司定时发放节日职工福利等,将会给职工供给更杰出的生活环境及作业环境,以及个人提高和开展的空间。

  1. 普工:700名,性别不限,18-35岁,初中以上学历,身体健康。薪酬待遇:底薪2200元/月5天8小时制;加班费依照深圳劳动法核算;长白班为主,供给具有竞赛力的岗位/技能补助和绩效补助,月归纳薪酬4000-6500元。

  2. 储藏干部:20名,性别不限,22-25岁, 大专及以上学历,应届毕业生优先考虑,电子专业优先考虑,有热情,有干劲,能接受较大作业压力。

  深圳市威诺华照明电器有限公司建立于2005年10月,是一家集研制、出产、营销为一体,致力于节能环保照明的国家高新技能企业,首要产品有各种节能灯及LED球泡灯、蜡烛灯、日光灯、射灯、面板灯、天花灯、全系列筒灯等。

  历经多年的磨炼与蜕变,威诺华于2014年出资4.5亿元在重庆市铜梁工业园设立了出产基地,建立重庆市威诺华光电科技有限公司,建筑面积6万平方米,并引入全套先进仪器设备,组成阅历丰厚的技能质量及出产办理团队,完结LED照明灯产品的规模化专业化出产。此外,威诺华坚持走自主研制、技能立异之路,不断开发习惯商场需求的新产品。

  1、普工责任及要求:80名、年纪18-40岁,身体健康,视力正常,干事有责任心, 无不良嗜好。服从组织! 薪资规模:(薪酬:5000-6500) 上班:(长白班)

  2、储藏干部:3名,22-35岁,薪资4.5-6K。本科或本科以上学历,英语四级,电子相关专业优先,具有必定的电路常识,会根本的作业软件操作,学习才能强、干事结壮、爱岗敬业,有杰出的作业态度和团队协作精力;党员优先!

  3、结构工程师助理:1名,22-35岁,薪资4.5K-6K。本科及以上学历,英语四级。了解机械设计、机械加工工艺的相关常识;能娴熟运用CAD、SOLIDWORKS,PROE等设计软件;了解LED灯具产品各个商场的灯具功能及安全规范;爱岗敬业,具有杰出的作业态度和团队协作精力;具有较强的数据剖析及处理问题的才能及言语表达才能强,有杰出的作业态度和团队协作精力;党员优先!

  4、软件工程师:1名,薪资15K-20K,本科以上(核算机或软件工程专业)英文六级,3年以上开发阅历,丰厚代码开发和和谐才能。通晓 C/C++、JAW言语,嵌入式32位软件开发阅历。①担任公司中心服务开发;②担任软件项目全过程,包含立项、方案、设计、研制、测验等阶段。③经过项目构建并逐步推动公司中心服务软件的架构进化;④拟定项目方案,办理和监控项目的规模、进展、本钱、质量,保证项目方针的到达。⑤担任危险盯梢与办理作业,及时辨认危险并采纳有力办法躲避危险

  8、总经理助理(兼外贸跟单):2名, 年纪25-35岁,薪资面议。大专以上学历,英语到达四级以上,会听、说和写作才能;性情:外向,活跃进步,干事仔细,团队帮忙力强;有从事照明职业船务作业2年以上优先;了解跟单作业流程;作业责任:接到订单,排出货方案,跟进出产进展,组织验货、订舱等相关作业内容。

  11、电路主管:1名,25-40岁,薪资面议。本科以上学历,英语四级以上。电子专业,三年以上开关电源产品设计开发阅历;三年以上项目办理阅历。担任模块电源产品AC/DC、DC/AC、DC/DC、LED驱动等开发设计和技能改进;通晓模数电路,具有热设计/铝基板/EMC整改等相关作业;会运用各种电源测验仪器,可以独立对电源功能做出剖析、评价改进。娴熟运用Protel、Altium、PADS、Cadence中的任何一种,进行电子原理图、PCBlayout.具有较强的英语运用才能;党员优先!

  本公司2003年建立,首要出产经营五金制品、手机配件及制品、首饰饰品、挂钟配件与制品、卫浴产品等出产、加工、出售。因公司开展,诚招以下职位:

  一、压铸师傅:多名,22-38岁,初中及以上学历。1、了解伊之密压铸机、海瑞三手、ABB机器人。2、 有三年以上压铸调机阅历。3、首要担任调机、装模、出产产品反常跟进、机台的产值、产品良率。

  二、CNC编程:1名,1、能娴熟运用UG6.0-10.0拆电极,有两年以上模具钢料编程阅历。2、能喫苦耐 劳、服从组织,责任心强。3、做过手机铝、镁中框模具者优先。

  三、项目工程师:2名,1、年纪25-45岁,中专或以上学历,2、娴熟运用2D、3D软件,3、有压铸中框、摄像头阅历,能独立处理打样、试产的问题。4、有同职业作业阅历3年以上,有独立跟过OPPO、小米、华为项目的优先。5、可以接受必定的作业压力,干事谨慎仔细;团队知道强,有杰出的交流才能。

  四、QE工程师:1名,了解作业软件、SIP及质量报表(CTQ、CPK、FIA 、8D)的制造,从事手机外观相 关职业一年以上,有较强的交流才能,长于与客户交流,对压铸件了解,有相似客诉、现场管控优先。

  八、机械设计:1名,1、机械相关专业2、了解机加工工艺,有较厚实的机械根底对图纸公役、协作有深入知道对尺度数据灵敏3、了解各种机械传动结构及传动相关核算、规范件能快速精确选型(气动元件、齿轮、减速机、伺服、丝杆等)4、了解机械结构的静态、动态。力学核算,能快速精确对各种动力源器选型(伺服电机、气缸、液力缸、绷簧等)5、通晓SOLDWORK,ATUCAD线年以上设计阅历,有独立设计项目的才能

  十六、焊工:1名,30-45岁,1、依据图纸,挑选适宜的焊接工艺和原资料进行焊接,2、进行焊渣铲除,必要时进行细处理,保证焊接质量,3、焊接完结后,查验夹渣、未焊透现象,及时进行补焊、重焊。4独立完结切开、电焊、氩弧焊操作和根本修理,5、做过机械设备者优先。6、有进取心、高度的事业心、责任感和杰出的职业道德。

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